Arbeidsrecht advocaat

Tijdens een ontslagprocedure zijn er veel momenten aan te wijzen waarop u hulp goed kunt gebruiken. U hebt een specialist op het gebied van het arbeidsrecht nodig. Of een advocaat. Het mag natuurlijk ook één arbeidsrechtadvocaat zijn.

Tijdens een ontslagprocedure via het CWI 

Uw werkgever heeft bij de Centrale organisatie Werk en Inkomen (CWI) een ontslagvergunning aangevraagd. Nu vraagt het CWI u om commentaar. U moet een brief opstellen. Het is verstandig als u daarbij iemand inschakelt die iets weet van arbeidsrecht. Die weet wat u zeker moet schrijven en beter niet kunt schrijven.

Stel dat het CWI vindt dat u ontslagen mag worden. Het CWI beslist niet over een eventuele ontslagvergoeding. Uw werkgever mag zelf bekijken of u iets meekrijgt. Als u vindt dat u recht hebt op meer, kunt u een advocaat in de arm nemen. Hij onderhandelt namens u met uw (ex-)werkgever over een ontslagvergoeding en legt het probleem eventueel aan de kantonrechter voor.